Changeフレームワーク 「チェンジエージェント・ネットワーク」が組織の壁を打ち破る【後編】 – 成功を決定づける3つの戦略と事例研究
組織変革の成否を分ける3つの戦略を解説。現場の「隠れたインフルエンサー」の見つけ方、彼らを「共創パートナー」にする方法、トップタレントを惹きつける非金銭的報酬、そしてMicrosoftのCANプログラム事例を紹介。
トレンドと事例
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トレンドと事例 「華麗なアイデア」が現場で失敗する理由：カンヌ受賞キャンペーンに見る組織変革の4つの教訓
カンヌ受賞のインド国鉄キャンペーン「Lucky Yatra」はなぜ現場で失敗したのか？本記事では、この事例を基に、DX推進で陥りがちな「アイデアと現実の断絶」を分析。現場を動かす組織変革（OCM）の4つの教訓と、成功への具体的な7ステップを解説します。
トレンドと事例 【日立に学べ】DXを「運」にしない！100年企業が実践するデジタル人材育成の”超”戦略的ロードマップ
日立製作所のDX人材育成戦略を徹底解説。ジョブ型人財マネジメント、リスキリング、LXP活用、グローバル採用など、100年企業が示すDX成功のロードマップを紹介します。
トレンドと事例 中外製薬の先進事例に学ぶ、成果を出すデジタル人材育成の秘密
経済産業省DXプラチナ企業・中外製薬の先進事例から、DXで競争優位性を築く人材育成戦略を解説。ハイブリッド人材育成、ボトムアップイノベーション、生成AI活用で成果を出す秘密に迫ります。
DX変革の概要 「DX銘柄」最新調査で判明！日本企業のDX、成功を分ける5つの意外な真実
経済産業省「DX銘柄」最新調査レポートから、日本企業のDX成功を分ける5つの本質的な真実を解説。企業価値向上、人材、連携、課題解決、そして市民開発者によるデジタルの民主化に迫ります。DX推進のヒントが満載。
トレンドと事例 AIが静かに消し去る「キャリアの最初の⼀歩」：最新研究が明かす5つの衝撃的な真実
ハーバード大学の最新研究が明らかにしたのは、生成AIが若手の雇用機会を静かに奪い、キャリアのスタートラインを変質させているという事実。本記事では、6,200万人の労働者データから浮かび上がった5つの衝撃的な真実をわかりやすく解説します。
トレンドと事例 【DX推進者必見！】AIが組織図を塗り替える未来、あなたは「エージェントボス」になれるか？
DX推進者必見！Microsoftレポートから読み解く、AIエージェントがもたらす働き方の未来。組織図の変化、従業員が「エージェントボス」になる時代とは？中小企業への示唆も解説。